Being of Service Series (Part 1) - Why Your Wellbeing Strengthens Your Service

Service takes many forms. It can look like a nurse offering care in a busy ward, a therapist holding space for emotions, a social worker navigating systems for those in need, an HR professional supporting employee wellbeing, a coach empowering transformation, a teacher shaping young minds, or a volunteer giving time and heart to a cause.

Different roles, same essence, a deep desire to make a difference. Yet in the pursuit of helping others, many of us overlook a vital truth. We are part of the equation. Our energy, clarity, and presence are the very channels through which our service flows. When those channels are depleted or blocked, even our purest intentions lose their effectiveness.

 

🌿 Nurturing the Source Within

In my years as a Human Resources professional, I witnessed so many dedicated people giving endlessly to their teams and organisations. I admired their commitment, their willingness to show up, to care deeply, and to take on more. But I also saw the exhaustion behind the smiles, the quiet frustration behind constant availability, and the subtle erosion of joy that comes from always giving and rarely receiving.

I recognised it because I was living it.

My calendar was full, but my energy was scattered. I told myself that this was what service looked like, that being there for everyone meant I was doing my job well. Until one day, I realised that being constantly available is not the same as being truly present.

True service does not require depletion, it requires connection, starting with the connection to yourself.

 

🌾 Redefining What It Means to Serve

There is an unspoken cultural script that glorifies self-sacrifice. We have been taught that the most dedicated employee skip meals, that the most committed social workers take on extra cases, that the most caring HR leaders never switch off, and that saying no somehow makes us less devoted.

But what if that story is wrong?

What if real service is not about how much you give, but how consciously you give it?

These signs may feel familiar:

😅 Skipping breaks because your clients, patients, or employees need you

🙃 Saying yes to extra responsibilities even when your energy is depleted

😌 Believing you must always be available

đŸ€Ż Feeling guilty if you prioritise your own wellbeing

These behaviours often stem from compassion, not ego. Yet they quietly disconnect us from our centre. When we give without renewal, we begin to serve from obligation instead of inspiration.

Self-care is not the opposite of service. It is the foundation that sustains it. When your energy is replenished, your empathy deepens, your intuition sharpens, and your presence becomes a healing force in itself.

 

đŸŒ» The Energy of True Presence

Presence is what makes service powerful. It is not just about what you do, but how you do it. Whether you are coaching a client, supporting a patient, leading a team, teaching a lesson, or offering help to a friend, your state of being shapes the quality of what you give.

That is why tending to your energy is not a luxury. It is what allows your care to remain authentic and your contribution to stay alive with purpose.

These are some simple acts of renewal that can make a profound difference:

  • Taking mindful pauses between appointments, sessions, consultations or meetings
  • Grounding yourself with a few deep breaths before entering a room
  • Setting a realistic limit on how much you can give in a day
  • Eating nourishing food instead of rushing through another skipped meal
  • Allowing yourself moments of rest without guilt

Every time you refill your own energy, you make space for clarity, kindness, and connection, the real essence of service.

 

đŸŒș A Reflection for You

Take a moment to pause and reflect:

  • Where in your service do you give automatically, without checking in with your energy?
  • What beliefs keep you from putting your wellbeing first?
  • What small act of self-nourishment could you begin practising this week, one that honours your body, mind, and spirit?

Remember, your wellbeing is not separate from your work. It is what allows your service to be sustainable, sincere, and deeply human.

 

đŸŒŒ An Invitation to Your Own Journey

If these words speak to you, if you recognise yourself in the patterns of overgiving or silent exhaustion, I invite you to begin your own journey toward empowered service.

Together, we can explore how to:

  • Reconnect with your authentic energy
  • Rebuild a rhythm that sustains your giving
  • Redefine service as devotion, not depletion

Because when you care for yourself, you expand your ability to care for others.

That is where service becomes sacred. 🌿

 

đŸŒ± Coming Next in the Series

In the next article of this Being of Service series, we will explore the concept of the empty cup - Recognising when giving becomes too much and how to restore your energy for sustainable, fulfilling service.

You will discover how awareness of your own limits becomes the first act of empowerment and the starting point for serving with clarity and presence.

Le service prend de nombreuses formes. Il peut s’agir d’un membre du personnel soignant prenant soin de patient(e)s dans un service chargĂ©, d’un(e) thĂ©rapeute offrant un espace pour les Ă©motions, d’un(e) travailleur(euse) social(e) soutenant des personnes en difficultĂ©, d’un(e) professionnel(le) des ressources humaines favorisant le bien-ĂȘtre des Ă©quipes, d’un(e) coach accompagnant des transformations, d’un(e) enseignant(e) guidant de jeunes esprits ou d’un(e) bĂ©nĂ©vole donnant de son temps et de son cƓur pour une cause.

DiffĂ©rents rĂŽles, mĂȘme essence: un profond dĂ©sir de faire la diffĂ©rence. Pourtant, dans la volontĂ© d’aider les autres, beaucoup d’entre nous oublient une vĂ©ritĂ© essentielle. Nous faisons partie de l’équation. Notre Ă©nergie, notre clartĂ© et notre prĂ©sence sont les canaux par lesquels notre service s’exprime. Quand ces canaux sont Ă©puisĂ©s ou bloquĂ©s, mĂȘme nos intentions les plus pures perdent de leur efficacitĂ©.

 

🌿 Nourrir la source intĂ©rieure

Durant mes annĂ©es en tant que professionnelle des ressources humaines, j’ai observĂ© tant de personnes dĂ©vouĂ©(e)s donnant sans compter Ă  leurs Ă©quipes et Ă  leur organisation. J’admirais leur engagement, leur volontĂ© d’ĂȘtre prĂ©sent(e)s, de prendre soin profondĂ©ment et de tout assumer. Mais je voyais aussi l’épuisement derriĂšre les sourires, la frustration silencieuse derriĂšre la disponibilitĂ© constante et l’érosion subtile de la joie lorsqu’on donne toujours et reçoit rarement.

Je l’ai reconnu car je vivais la mĂȘme situation.

Mon agenda Ă©tait rempli, mais mon Ă©nergie Ă©tait dispersĂ©e. Je me disais que c’était cela le service: ĂȘtre lĂ  pour tout le monde signifiait bien faire mon travail. Jusqu’au jour oĂč j’ai compris que ĂȘtre constamment disponible n’est pas la mĂȘme chose qu’ĂȘtre vĂ©ritablement prĂ©sent(e).

Un vrai service ne demande pas de se sacrifier. Il demande une connexion, Ă  commencer par celle que l’on entretient avec soi-mĂȘme.

 

🌾 RedĂ©finir ce que signifie servir

Il existe un script culturel implicite qui glorifie le sacrifice de soi. On nous a appris que les employĂ©s les plus dĂ©vouĂ©(e)s sautent des repas, que les travailleurs sociaux les plus impliquĂ©(e)s prennent des cas supplĂ©mentaires, que les responsables RH les plus attentif(ve)s ne s’arrĂȘtent jamais et que dire non diminue notre engagement.

Mais si cette histoire était fausse?

Et si le vrai service ne dĂ©pendait pas de la quantitĂ© que l’on donne, mais de la conscience avec laquelle on le fait?

Ces signes peuvent vous sembler familiers:

😅 Sauter des pauses car vos client(e)s, patient(e)s ou employĂ©(e)s ont besoin de vous

🙃 Dire oui Ă  des responsabilitĂ©s supplĂ©mentaires mĂȘme lorsque votre Ă©nergie est faible

😌 Croire que vous devez toujours ĂȘtre disponible

đŸ€Ż Ressentir de la culpabilitĂ© si vous priorisez votre propre bien-ĂȘtre

Ces comportements viennent souvent de la compassion, non de l’ego. Pourtant, ils nous dĂ©connectent subtilement de notre centre. Quand nous donnons sans nous renouveler, nous servons par obligation plutĂŽt que par inspiration.

Le soin de soi n’est pas l’opposĂ© du service. C’est la fondation qui le soutient. Lorsque votre Ă©nergie est rĂ©gĂ©nĂ©rĂ©e, votre empathie s’approfondit, votre intuition s’affine et votre prĂ©sence devient une force de guĂ©rison.

 

đŸŒ» L’énergie de la vĂ©ritable prĂ©sence

La prĂ©sence rend le service puissant. Il ne s’agit pas seulement de ce que vous faites, mais de la maniĂšre dont vous le faites. Que vous souteniez une personne, guidiez une Ă©quipe, accompagniez un(e) client(e), enseigniez ou offriez votre aide Ă  un proche, votre Ă©tat d’ĂȘtre influence la qualitĂ© de ce que vous donnez.

C’est pourquoi prendre soin de votre Ă©nergie n’est pas un luxe. C’est ce qui permet Ă  votre action d’ĂȘtre authentique et votre contribution vivante et pleine de sens.

Des petits actes de renouvellement peuvent faire une grande différence:

  • Prendre des pauses conscientes entre les rendez-vous, les consultations, les sĂ©ances ou les rĂ©unions
  • Se recentrer avec quelques respirations profondes avant d’entrer dans une piĂšce
  • Fixer une limite rĂ©aliste sur ce que vous pouvez donner dans une journĂ©e
  • Manger des aliments nourrissants au lieu de sauter un repas par prĂ©cipitation
  • S’accorder des moments de repos sans culpabilitĂ©

Chaque fois que vous rechargez votre Ă©nergie, vous crĂ©ez de l’espace pour la clartĂ©, la bienveillance et la connexion, l’essence vĂ©ritable du service.

 

đŸŒș Une rĂ©flexion pour vous

Prenez un moment pour vous poser ces questions:

  • Dans quel domaine de mon service je donne automatiquement sans vĂ©rifier mon Ă©nergie?
  • Quelles croyances m’empĂȘchent de prioriser mon bien-ĂȘtre?
  • Quel petit acte de soin de soi pourrais-je introduire cette semaine pour honorer mon corps, mon esprit et mon Ăąme?

Rappelez-vous, votre bien-ĂȘtre n’est pas sĂ©parĂ© de votre service. Il permet que votre action soit durable, sincĂšre et profondĂ©ment humaine.

 

đŸŒŒ Une invitation Ă  votre propre chemin

Si ces mots rĂ©sonnent en vous, si vous vous reconnaissez dans ces habitudes de surdon ou d’épuisement silencieux, je vous invite Ă  commencer votre propre chemin vers un service conscient et authentique.

Ensemble, nous pouvons explorer comment:

  • Reconnecter avec votre Ă©nergie authentique
  • RecrĂ©er un rythme qui soutient votre don de service
  • RedĂ©finir le service comme dĂ©votion et non comme Ă©puisement

Car lorsque vous prenez soin de vous, vous élargissez votre capacité à prendre soin des autres.

C’est lĂ  que le service devient sacrĂ©.🌿

 

đŸŒ± À suivre dans la sĂ©rie

Dans le prochain article de cette sĂ©rie Être au Service, nous explorerons le concept de la tasse vide - Comment reconnaĂźtre quand donner devient excessif et comment restaurer votre Ă©nergie pour un service durable et Ă©panouissant.

Vous dĂ©couvrirez comment la conscience de vos propres limites devient le premier acte d’empowerment et le point de dĂ©part pour servir avec clartĂ© et prĂ©sence.

  • Empowering Mindset
  • Date : 09 October 2025
  • By Angie SĂ©vĂšre Etienne, Authentic Energy & Empowerment Coach
  • Par Angie SĂ©vĂšre Etienne, Coach en Energie Authentique, Pouvoir Personnel et Epanouissement

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